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Human Technopole is taking the first steps towards establishing a unique large-scale scientific infrastructure of great socio-economic and cultural impact. An international collaborative inclusive dynamic community of highly motivated talented and creative people will make the difference.

If you are a passionate person who likes to seize great challenges, please don’t hesitate to apply. Transparent and merit-based selection methods will drive the recruitment and hiring process. The recruitment of Senior Scientific Staff will be conducted exclusively via international call, according to international standard.

 

To look at the closed positions, click here.

 

At the end of the application, the candidate will receive an Application ID and a confirmation e-mail with the assigned Application ID. You can use the Application ID and your e-mail to verify the documents submitted in the application. If you do not receive the Application ID or cannot verify the documents ask for HR support (see below).  It will not be possible for you to modify the documents online after submission..If you wish to make modifications before the call deadline, fill the contact form in this section asking for HR support. You will be promptly contacted by HR staff.

 

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  • Administrative Staff
  • Administrative Team
  • Fri, Mar 6 2020
  • Applications have opened

Responsabile Unico del Procedimento (RUP) - Construction and FM

Thu, Feb 6 2020

Responsabile Unico del Procedimento (RUP) – [Construction and FM]

 

 

The Human Technopole Foundation is looking for a Sole Project Manager (RUP) to work in the Campus Development and Facility Management Department.

 

 

The role, part of the Campus Facility Management team, is responsible of all operational and administrative tasks with a focus on access credits and mobility services, ensuring that a quality service is provided in line with policies, procedures and legislative requirements.

 

 

The RUP will manage and lead, inside the Campus Development team, through the entire construction process, from project inception to final completion and testing, project or projects to ensure the completion of Campus infrastructure.

Each assignment will focus on providing a high-quality results on time, while balancing the financial objectives of the assignment and the local business plan, in line with policies, procedures and legislative requirements

 

 

S(he) will have the following main responsibilities:



Activities:

  • Formulation of proposals and providing data for planning documents;
  • identification of the most appropriate type of tender and the related award criteria;
  • control of the implementation phases of interventions and procedures;
  • surveillance of the economic management of the procedure;
  • control inherent to the quality levels of the services and verification of the correct and effective performance of the functions assigned to each resource;
  • authorization of variations during construction and any provision for suspension and / or termination of the contract;
  • certification and verification that the subject of the contract has been carried out in compliance with the contractual provisions (testing or verification of compliance);
  • regular participation to coordination meetings with contractors and HT Foundation Partners;
  • organization of workplace safety, management of relations with the Foundation's H&S area regarding ongoing activities;
  • fulfilment of the LL.PP. and ANAC;
  • in-house training of colleagues on regulatory updates of contracts;
  • management of assigned resources.

 

Requirements:

  • Previous experience in the function of Sole Project Manager (RUP) and / or possession of the legal requirements to carry out the function;
  • in-depth knowledge of Legislative Decree 50/2016 and of the ANAC Guidelines, IT systems and ANAC services;
  • knowledge and / or previous experience of at least five years in the field of planning, design, awarding or execution of contracts, works management, project verification and testing;
  • previous experience in the management of procurement contracts for services and supplies;
  • previous experience in the functions of member of the Selection Board;
  • Degree in Building / Civil Engineering or Plant Engineering, Degree in Architecture;
  • Project Project Management skills;
  • interpersonal communication skills;
  • negotiation skills;
  • marked orientation to problem solving;
  • leadership skills;
  • experience in managing large and highly complex orders;
  • excellent knowledge of English;
  • knowledge of SAP software;
  • computer skills: excellent knowledge of the Microsoft Office and MS Project package;
  • previous experience in the development of Research Institutes, Universities or Hospitals will be considered a plus.

 

HT offers a highly collaborative, international culture. The working language will be English.

 

HT is an inclusive, equal opportunity employer offering attractive conditions and benefits appropriate to a leading, internationally competitive, organisation and seeks to promote a collegial and open atmosphere.

 

The compensation package granted will be competitive and comprise pension and medical scheme and other benefits.

 

Please apply sending a CV and motivation letter in English only through the dedicated area below.

(Apply now)

 

Italian Version follows:

 

RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO (RUP) – [Construction and FM]

 

Human Technopole Foundation è alla ricerca di una figura professionale per il ruolo di Responsabile Unico del Procedimento (RUP) da inserire all’interno del Campus Development and Facility Management Department.

 

 

Il ruolo, parte integrante del Team si Facility Management, sarà responsabile di tutte le mansioni operative ed amministrative, con focus particolare rivolto all’accreditamento accessi e servizi di mobilità, assicurando che venga fornito un servizio di qualità, in linea con le policy, procedure e requisiti di legge.

 

Il RUP gestirà e dirigerà, all’interno del team, l’intero processo di costruzione, partendo dall’avvio dei progetti, fino al completamento e validazione finale, a completamento dell’infrastruttura del campus.

 

 

La figura avrà le seguenti responsabilità:



Attività:

 

  • Formulazione di proposte e fornire dati per gli atti di programmazione;
  • individuazione della tipologia di gara più opportuna ed il relativo criterio di aggiudicazione;
  • controllo delle fasi di attuazione degli interventi e delle procedure;
  • sorveglianza sulla gestione economica della procedura;
  • controllo inerente ai livelli di qualità delle prestazioni e accertamento del corretto ed effettivo svolgimento delle funzioni ad ognuno affidate;
  • autorizzazione delle varianti in corso d’opera ed eventuale disposizione di sospensione e/o risoluzione del contratto;
  • certificazione e verifica che l’oggetto del contratto sia stato realizzato nel rispetto delle previsioni contrattuali (collaudo o verifica di conformità);
  • partecipazione regolare alle riunioni di coordinamento con gli appaltatori ed i Partner di Fondazione HT;
  • organizzazione della sicurezza sul lavoro, gestione dei rapporti con l’area H&S della Fondazione in merito alle attività in corso;
  • adempimenti Osservatorio LL.PP. ed ANAC;
  • formazione in house dei colleghi in merito agli aggiornamenti normativi degli appalti;
  • gestione delle risorse assegnate.

 

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nella funzione di RUP e/o possesso dei requisiti legali per svolgerla;
  • conoscenza approfondita del D.Lgs. 50/2016 e delle Linee guida ANAC, dei sistemi informatici e dei servizi ANAC;
  • conoscenza e/o pregressa esperienza di almeno cinque anni nell’ambito delle attività di programmazione, progettazione, affidamento o esecuzione di appalti, direzione lavori, verifica progetti e collaudo;
  • esperienza pregressa nella gestione di contratti d’appalto per servizi e forniture;
  • esperienza pregressa nelle funzioni di componente di Commissione Giudicatrice;
  • Laurea in Ingegneria Edile / Civile o Impiantistica, Laurea in Architettura;
  • competenze di Project Management;
  • doti relazionali e di comunicazione interpersonale;
  • capacità di negoziazione;
  • marcato orientamento al problem solving;
  • doti di leadership;
  • conoscenza del software SAP;
  • conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e MS Project;
  • esperienza pregressa nello sviluppo di Istituti di Ricerca, Università o Ospedali sarà considerato un plus.
     

HT offre una cultura aziendale orientata alla collaborazione ed internazionalità; la lingua ufficiale della Fondazione è infatti l’inglese.

 

HT si propone come realtà inclusiva, dalle pari opportunità, e offre, condizioni e benefit competitivi, in linea con lo spirito di un’organizzazione leader internazionale e competitiva che si propone come mission di promuovere un ambiente collegiale e dalla mentalità aperta.

Il pacchetto retributivo offerto sarà competitivo, e comprensivo di contributi, assicurazione medica ed altri benefit.

 

 

Al fine di candidarsi alla posizione è necessario inoltrare un CV ed una Lettera Motivazionale in lingua Inglese, attraverso l’area dedicata indicata di seguito.

 

(Candidati ora)
 

 
 

 

 

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Before proceeding, we kindly ask you to read the Information and express statement of consent to personal data processing for candidates

The undersigned, after receiving the above information and being aware of the rights set out in Article 13, letter b) and Articles 15, 16, 17, 18 and 20 of the Regulation:

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